直通硅谷学员是如何在30天内极限拿到Amazon offer的？！

千份简历换不回一份offer

一点不夸张地说刚毕业那会儿，我连着投了上千份简历，最后却只收到4、5家面试，其中还包括朋友内推来的，求职寒冬果然名不虚传。

不过这时我还没有气馁，抓紧准备手中为数不多的面试是头等大事，直到几个面试接连在最后一轮挂掉.....我开始意识到问题的严重性，全面反思自己。石沉大海的简历、频频挂掉的面试，但要让我找出问题具体出在哪，那实在是丈二和尚-摸不到头脑。于是我想找个专业老师来带带我，在通过多重对比后，我选择了直通硅谷。

事实证明我的选择没有错。在整个求职期间，直通硅谷不管是从技术的专业性还是资源的及时性都给予了我极大的帮助。下面着重分享下简历和BQ两部分的辅导经验。（内含亚麻上岸原题哦~）

简历挺好，就是没啥重点

不愧是专业面试官！直通硅谷的老师上来就一针见血的指出我的简历问题：项目经验挺丰富但一眼看不到重点。

相信很多朋友都像我一样，刚毕业没有太多高大上项目，写简历时有什么项目就放什么，而且每个项目都写的很详细。但老师看到简历后说正常new grad一般默认resume是1page，可以把一些不是很重要的项目删除下。

随之而来的问题是，项目就那么几个，删一段就少一段。于是为了更符合目标岗位，老师二话不说把一个完全没用任何工业技术栈的纯纯的research项目，直接带我变成基于Java Spring Boot构建了一个图像处理平台项目，利用Spring Data JPA和MySQL开发了用于图像提取、选择和管理的RESTful API。不仅加入了多个中间件的应用，还进行了云部署和DevOps CI/CD的hands on练习。老师还会贴心的解释清楚，未来面试官针对简历可能会问到的问题。

本以为简历到这就修改好了，没想到还有专门的顾问老师再来review一遍，还提供了很多详细的feedback，比如如何按照STAR原则让结构更加清晰，如何让项目重点从排版上更加突出，如何根据JD关键词来强调匹配度，如何量化结果突出成果....

老师帮忙修改后的简历就像突然开启了封印，收到了Google、Tiktok、Paypal等不少公司面试。我还把简历同步到linkedin上，相比之前申请岗位后的杳无音信，现在收到了越来越多hr的回复。

收到面试后第一时间和老师们分享喜悦，老师立刻眼尖的发现其中一个公司规模小、面经少，主动帮我搜集了面试官的资料，面试风格、常考题目都一一罗列出来，不得不说直通硅谷的老师真是太细心了！

不擅长BQ的我，竟然上岸亚麻！

简历问题解决了，心中的一半石头算是落了地。然而快进入到面试环节，脑海中又浮现出BQ屡战屡败的惨痛回忆。

于是我和辅导老师约了一次BQ的Mock,不得不说老师带着练和自己练就是不一样！自己准备只能是自问自答式、参考一些常规的BQ问题，碰到面试官稍微deep dive我就招架不住了，很难发现自身的问题。和老师mock时就像真的在面试现场一样，紧张感十足，老师还会一直不断Push，follow up很多情理之中意料之外的问题。而且一次mock下来，老师就能迅速点出问题所在然后具体针对练习。

• 工作中遇到最大的问题是什么？是长期存在还是短期出现的问题？你是如何解决的？
• 如何帮助同事完成一个项目？你们是怎样一起完成整个项目的？
• 如何从你的舒适区中跳出来，学习一些新技术？

关于第二个问题，当时和老师练习的时候我的回答更偏向如何解决问题，但老师建议我要更多体现出从哪方面帮助了TA，我们共同合作解决了哪些问题，重点展示我的协作能力。亚麻面试中也用到了这个思路，还得到了面试官的夸赞！

通过老师这一通大刀阔斧的改革，让我在以“军规难度大”著称的亚麻面试中顺利通过拿到了Offer。

一路跌跌撞撞，还好有直通硅谷在

从修改简历到拿offer一个月上岸亚麻，说实话从没想过自己一个NG能这么快上岸大厂，甚至有点魔幻。自己准备了那么久都不如这一个月针对性的辅导来的快，在这里最想感谢的还是直通硅谷对我的所有帮助，如果你也和我遇到了相同的求职问题，那么选择相信直通硅谷一定没错。

最后也想对正在求职的朋友们说：除了刷题BQ的准备也同样重要，一定要多准备故事！很多人都觉得BQ自己准备下就可以了，毕竟不是啥技术性问题不重要，这次希望能用我的亲身经历警醒大家：不要忽视求职中的任何一个环节，细节决定成败！也祝大家都能拿到自己心仪的Offer！

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