Samsara爆发NG岗,面试4道coding,3道easy难度!

北美科技求职市场遇冷,NG纷纷把目光投向独角兽公司,Samsara便是其中之一。据反馈Samsara本身题库小,面试平均4道coding题,因此很好押题。且最近Samsara突发多个岗位,NG可投,有不少学员已经拿到了面试邀约!

Samsara突击发岗,NG可投!

就在NG望岗的当口,Samsara强势发布多个岗位,其中就包括NG可投的Engineer岗位!

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不仅岗位发的大方,在面试流程的推进上,Samsara也是速度超快的!直通硅谷的众多学员也相继收到OA:

更令大家惊喜的是,据面经反馈,Samsara的面试原题率极高!“面试时遇到的题跟之前看过的分享里的一样”!

$173K年薪,没开玩笑

在各大厂裁报频出之际猛猛捞人,并打出$173K的年薪,Samsara显然是有两把刷子的。

截图自Glassdoor,版权归其所有
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据了解,这家总部位于旧金山的物联网公司于2021年上市,市值超过100亿美金。

Samsara不但“年轻”,技术也新。该公司率先推出了互联运营云,利用物联网数据,帮助企业做好业务洞察并改善运营。

资深Engineer云集

除了发展迅猛、薪资到位,Samsara还屡屡被评为“最佳工作场所”。

截图自网络,版权归其所有
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种种利好,自然吸引了众多大佬,有小伙伴表示Samsara喜欢“考虑有经验的人”,“有大神为其放弃了谷歌OFFER”。

截图自Glassdoor,版权归其所有
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可见本次Samsara推出的Intern、New Grad岗位有多么难得,且当下可供NG选择的岗位真的不多,千万要珍惜啊!!!

那么在众多强力竞争者中NG们又该如何脱颖而出?

在Software Engineer (New Grad)的JD中,我们可以看到该公司前端、后端、全栈、移动端的团队都在招人。

截图自Samsara官网,版权归其所有
截图自Samsara官网,版权归其所有

想上岸,简历中必然要有和目标细分方向一致的高质量项目。除使用的语言框架是行业主流之外,还要有一些系统层面的优化和技术上的使用。

比如前端岗位,在北美对于React的应用最多;后端开发中Java Spring(Boot)和Golang占据很大的份额比例。

高并发的需求体现,可以用一些像Redis、RabbitMq这样的技术栈,去解决系统并发性的问题,提升Data Access的Efficiency,做Stress Tests去评估系统性能。

中大规模系统的后端开发中很重视OOD的思想,可以在开发当中用一些MVC architecture,Design Patterns……

但对于初入职场的同学们而言,想在深度上媲美公司是不可能的,也很难拿出让HR眼前一亮的高质量项目……

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