北美留学生注意!这些公司今年不给sponsor了!

我们特别把这些岗位按照【留学生可投/不可投】为标准整理出来了!

【可投】留学生可以选择性投递;【不可投】留学生可以当做避雷!

但并不意味着可以无脑投递,因为:

  • 有的公司挂了会有6个月的冷冻期;
  • 有的公司很重视OA质量;
  • 有的公司纯coding就是5轮;
  • 有的公司面试是连续三个小时……

可见每家公司的招聘特点都不一样,那么大家在准备时,势必就要定制化——不同公司要有不同的准备计划,这样才能尽可能的增大拿到面邀的概率。

增大拿面邀概率:简历定制化

直通硅谷在简历定制方面强调双修双审,区别于拿模板凑简历,我们会有两位导师进行双重视角的定制化修改。

一位是顾问老师用recruiter的标准,按照STAR原则,从学员自身情况出发定制简历的框架,另一位1V1导师则是用面试官的标准,按照所要投递的岗位方向,定制所需项目以及将重点考察的内容进行突出展现。

持续性地修改有瑕疵的部分,直至达到投递标准为止!

增大拿面邀概率:过硬的经验

根据今年的求职情况我们不难发现,实习经历对于同学拿到面试有很大的帮助,优秀的实习经历(大厂比较有含金量的项目)≥好学校+一般的实习经历>一般学校+一般实习经历>好学校+没有实习经历>一般学校+没有实习经历,也就是说当前优秀的实习经历比学校背景更有竞争力!

同时,实习经历的优先级也可以做如下划分:国外大厂实习>国内大厂实习=国内外企实习>国外小厂实习>国内小厂实习。

以上,没有怎么办?

难道没有好的实习经历、简历里没有拿得出手的工业级项目、实习只做了些边角料工作……就注定和上岸无缘了?

对于缺少实习经历和工业级项目经验的同学,直通硅谷1V1定制计划赠送【实习经验】【工业级项目】,我们有800+大厂在职面试官,他们将带领同学使用大厂接受度最高、最常用的技术栈,手把手指导同学完成【专属】同学的【有竞争力】【工业级项目】

增大拿面邀概率:内部消息传递

吃经验吃背景,2024求职更吃提前量!早一步得到放岗消息,就能早一步进行准备。


上一篇
北美秋招转战中小厂,却发现比Meta、Amazon还难进!
下一篇
Amazon的OFFER要不要接?有点想撕……

Hi,我们是直通硅谷!

我们专注于全球科技行业求职培训,心之所向,是壮大全球华人科技力量。凭借实战中积累的丰富经验,及由700+全球科技公司在职面试官组成的导师库,我们让求职这件事成为系统的科学,并变得越来越简单!

自2015年,直通硅谷独家春招计划已帮助5000+学员成功进入全球顶尖科技公司!


科技求职
你只需要一个
ALLinONE计划
已帮助5000+学员
进入全球顶级科技公司
1V1计划咨询

有哪些适合你的方向?
查看所有秋招计划