在求职找工的过程中，直通硅谷学员Alex所经历的一切都顺利的不可思议！从锚定Travelers到投递、面试，老师带着学的东西绰绰有余。甚至于他还有些意犹未尽，虽然已经确定了明年毕业，6月直接入职就行，但Alex还打算再投投别的机会~以下将从他的第一视角带领大家领略这一路的求职体验！
从零开始，并不可怕
直通硅谷是我女朋友推荐我的，她在这里上过课，最后去了Amazon。
所以，在确定了自己不打算一条学术路走到黑时（之前一直很喜欢在实验室里做研究，本来打算读博），我果断报名了。
求职对我来说，是个新物件儿。
高情商表达：纯研究方向的学院派。
低情商表达：考什么都不知道的求职万人嫌选手。
我之前不了解求职方面的任何东西，没有准备DS求职的简历，也没有任何面试经验。在上了orientation后，我发现自己欠缺很多知识，比如SQL、A/B testing、case study等，面试必考，但在学校我没有学过这些方面的内容。
完全从零开始。查漏补缺不是直通硅谷唯一帮助我的地方，但却是我印象最深的地方。在两眼一抹黑的时候，直接跟业内的老师进行交流：快速建立对DS求职的认知、理清各知识点框架、被教了面试经验、也建立了信心……
没有废内容，每堂课都是精炼的考点
我很喜欢我的1v1老师，她讲课的逻辑特别通顺，并且愿意把身边的例子掰碎了告诉我，我能一下子理解她说的内容。
比如A/B testing，我在学校没接触过，但是老师在公司做了很多A/B testing的东西，她把工作中的case拆解了，给我讲的特别好，那段时间真的，我学到了很多她们业内是怎么用A/B testing的内容，受益匪浅。
比如BQ，公司对这个看的好重，我之前面Netflix就专门有一轮1小时不间断的考我BQ。老师会让我把BQ都写好，她和我一条条mock。她比我看的更多一些，改完后我的答案也更professional更业内人士了。
我记得最深的一个问题是星巴克面试时，问你的弱点是什么。这个我其实不太会答，就比较直白的说了一个技术上的。但复盘时，老师说这样是不行的，更重要的是你是怎么克服这个弱点的，并且要和公司的文化联系起来，当时一下子就点醒了我。
除了1v1老师，群内的其他老师也很负责。比如顾问老师，我们俩平时最多的接触就是改简历，我什么问题都问他哈哈哈，问经历够不够格申请，问不知道学校的paid-intern和paper怎么在简历上表达，问简历稍微丰富了一点小东西合不合适……
他一直很耐心，并且给我简历改的很好。说实话，我也没细想过为什么他改完就能拿到很多面试，但黑猫白猫抓到耗子就是好猫，结果是很好的。
庆幸下手早，公司太香了！
长话短说，学习过程很愉快。除了老师课讲得好，学的都考到了，还有顺顺利利上岸了神仙公司。
我是先拿到Travelers实习OFFER的。考的很简单，刚面完一面，HM就直接让我final round了：
因为我大学主要就是学ML的理论性，再加上面试前老师帮助整理的常考题和面经，很轻松的拿到了暑期实习OFFER。
Travelers真的是好公司，实习很快乐，大家都不卷WLB非常好，公司特别强调friendly culture。工作难度也不是特别大，因为Travelers是保险行业，不会有特别多的前沿东西。
实习后，没什么难度就收到了Return OFFER，顺利的不可思议。
提前一年，我毕业后的工作就已经有保障了。
如果有什么上岸心得，想在这里告诉大家，求职是个慢跑过程，你需要有一个非常好的规划，而不是突然鸡血一天申请30、40个岗位，或者一整天茶饭不思的刷题……那样没什么效果，而且会非常有挫败感。
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